10 Tipps für deine Gehaltsverhandlung
Wie du mehr Netto vom Brutto behältst — bewährte Strategien für Österreich und Deutschland.
Eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung kann dir über die Jahre tausende Euro mehr Netto bringen. Hier sind 10 Tipps.
1. Bereite dich gut vor
Recherchiere Branchen-Standards. Nutze unseren Gehaltsrechner, um zu sehen, wie viel Netto bei verschiedenen Brutto-Beträgen übrig bleibt.
2. Wähle den richtigen Zeitpunkt
Die beste Zeit ist nach einem Erfolg — wenn du gerade ein Projekt abgeschlossen hast. Verhandle nicht, wenn das Unternehmen in einer Krise steckt.
3. Argumentiere mit Leistung, nicht mit Bedürfnis
Sag nicht "ich brauche mehr Geld", sondern "ich habe X erreicht". Konkrete Erfolge sind stärker.
4. Kenne deine Steuerstufe
Eine Brutto-Erhöhung von 200€ bringt nicht 200€ Netto. Nutze den Gehaltserhöhungsrechner.
5. Denke an Sachleistungen
Firmenwagen, Gutscheine, Weiterbildung sind oft lukrativer als reines Brutto. Sachbezugsrechner.
6. Verhandle nicht nur das Brutto
Mehr Urlaubstage, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Boni — alles verhandelbar.
7. Sei realistisch, aber mutig
3-5% Erhöhung ist realistisch. Über 10% brauchst du starke Argumente.
8. Lass dich nicht abweisen
"Wir haben kein Budget" ist oft ein Test. Frag: "Wann können wir das Thema wieder aufgreifen?"
9. Prüfe Sonderzahlungen
In Österreich sind 13./14. Gehalt steuerlich begünstigt. Mehr dazu.
10. Wechsle den Job, wenn nötig
Der größte Gehaltssprung kommt oft durch einen Jobwechsel. 10-20% mehr sind üblich.