Brutto Netto Tabelle Österreich 2026

Was bleibt von deinem Bruttogehalt netto übrig? Die komplette Gehaltstabelle für Österreich inkl. Sozialversicherung, Lohnsteuer und Sonderzahlungen.

Brutto Netto Tabelle 2026 – Übersicht

Die folgende Tabelle zeigt, wie viel von deinem monatlichen Bruttogehalt nach Abzug von Sozialversicherung und Lohnsteuer netto übrig bleibt. Die Berechnung basiert auf folgenden Annahmen:

• Angestellter/Arbeiter in Österreich (2026)
• Monatliches Bruttogehalt (14x im Jahr)
• Keine Kinder (kein Familienbonus Plus)
• Nur Verkehrsabsetzbetrag berücksichtigt

Die angegebenen Werte sind Richtwerte. Für eine exakte Berechnung nutze bitte den Brutto-Netto-Rechner.

Was wird vom Bruttogehalt abgezogen?

1. Sozialversicherung (ca. 18,07%)

Die Sozialversicherung wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen und deckt folgende Bereiche ab:

• Krankenversicherung: 3,87%
• Pensionsversicherung: 10,25%
• Arbeitslosenversicherung: 3,00%
• Unfallversicherung: 0,95% (wird vom Arbeitgeber gezahlt)

Wichtig: Ab der Höchstbeitragsgrundlage (6.930 € monatlich in 2026) bleibt der SV-Beitrag konstant bei ca. 1.252 €.

2. Lohnsteuer (progressiver Tarif)

Die Lohnsteuer wird auf das Gehalt nach Abzug der Sozialversicherung berechnet. In Österreich gilt 2026 folgender Tarif:

• Bis 13.308 €/Jahr: 0% (steuerfrei)
• 13.308 € bis 20.818 €/Jahr: 20%
• 20.818 € bis 34.513 €/Jahr: 30%
• 34.513 € bis 66.612 €/Jahr: 41%
• 66.612 € bis 99.266 €/Jahr: 48%
• 99.266 € bis 1.000.000 €/Jahr: 50%
• Über 1.000.000 €/Jahr: 55%

3. Verkehrsabsetzbetrag

Der Verkehrsabsetzbetrag wird automatisch von der Lohnsteuer abgezogen und beträgt 2026 463 € pro Jahr (ca. 39 € monatlich).

Besonderheiten: 13. und 14. Gehalt

In Österreich werden das 13. und 14. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) steuerlich begünstigt:

• Niedrigerer SV-Beitrag: Nur 17,07% (statt 18,07%)
• Niedrigere Steuer: Meist nur 6% (statt progressiver Tarif)
• Die Begünstigung gilt bis zum Jahressechstel (1/6 der laufenden Jahresbezüge)

Faktoren, die dein Nettogehalt beeinflussen

• Kinder: Mit Familienbonus Plus sparst du bis zu 2.000 € Lohnsteuer pro Kind und Jahr
• Pendlerpauschale: Zusätzlicher Steuervorteil bei weitem Arbeitsweg
• Alleinverdiener/Alleinerzieher: Zusätzlicher Absetzbetrag möglich
• Überstunden: Zuschläge (50% oder 100%) erhöhen das Nettogehalt
• Sachbezüge: Firmenwagen, Essensgutscheine etc. werden zum Brutto hinzugerechnet

Häufig gestellte Fragen

Wie viel Prozent bleibt vom Brutto übrig?

Im Durchschnitt bleiben 70-80% vom Bruttogehalt als Nettogehalt übrig. Bei niedrigeren Gehältern (unter 2.500 €) sind es eher 75-80%, bei höheren Gehältern (über 5.000 €) nur noch 60-70%.

Ist die Tabelle auch für Teilzeit gültig?

Ja, die Prozentsätze gelten auch für Teilzeit. Bei 20 Stunden (50% Teilzeit) und 3.000 € Vollzeit-Bruttogehalt bekommst du 1.500 € brutto und entsprechend ca. 1.200 € netto (anteilig).

Gilt die Tabelle auch für Selbstständige?

Nein, Selbstständige zahlen andere Sozialversicherungsbeiträge (GSVG/FSVG) und versteuern ihr Einkommen über die Einkommensteuer, nicht die Lohnsteuer.

Weitere nützliche Rechner

• Brutto-Netto-Rechner Österreich – Exakte Berechnung
• Stundenlohn-Rechner – Gehalt in Stundenlohn umrechnen
• Gehaltserhöhungs-Rechner – Netto-Effekt einer Gehaltserhöhung
• Mindestlohn Österreich 2026 – KV-Mindestgehälter nach Branchen