Gehalt Data Scientist Österreich – Brutto Netto 2026
Was verdient ein Data Scientist in Österreich? Durchschnittliches Gehalt: 5.000 € Brutto. Berechne jetzt das Netto-Gehalt.
Dieser Rechner nutzt die offiziellen Lohnsteuertarife und SV-Sätze für das Jahr 2026. Der Verkehrsabsetzbetrag (VAB) ist automatisch inkludiert. Spezifische Sonderfälle (Pendlerpauschale, Familienbonus Plus, Freibeträge) werden in diesem Schnellrechner nicht berücksichtigt, um das Ergebnis einfach und übersichtlich zu halten.
Wie viel verdient ein Data Scientist in Österreich?
Ein Data Scientist in Österreich verdient durchschnittlich ca. 5.000 € Brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresbrutto von ca. 70,000 € (inkl. 13./14. Gehalt) bzw. 60,000 € (ohne Sonderzahlungen). Das liegt über dem österreichischen Median von ca. 3.650 €.
Gehaltsentwicklung als Data Scientist
Das Gehalt als Data Scientist hängt von mehreren Faktoren ab:
- Berufserfahrung: Einsteiger verdienen ca. 20-30% weniger, erfahrene Fachkräfte 10-20% mehr
- Region: In städtischen Gebieten wird tendenziell mehr gezahlt
- Branche: Private Unternehmen zahlen oft mehr als öffentliche
- Spezialisierung: Zusatzqualifikationen können das Gehalt steigern
Netto-Gehalt als Data Scientist
Bei 5.000 € Brutto bleiben nach Abzug von Sozialversicherung und Lohnsteuer ca. 3400 € Netto pro Monat übrig (Richtwert).
Vergleich mit anderen Berufen
Wie schneidet ein Data Scientist im Vergleich ab?
- Arzt Gehalt (Top-Verdiener)
- Softwareentwickler Gehalt
- Lehrer Gehalt
- Kellner Gehalt (Einstiegsbereich)
Tipps für Data Scientist
Als Data Scientist solltest du folgende Möglichkeiten prüfen:
- Gehaltsverhandlung: Recherchiere Branchen-Standards und bereite dich gut vor
- Weiterbildung: Zertifikate und Spezialisierungen können das Gehalt steigern
- Pendlerpauschale: Prüfe, ob du absetzen kannst
- Familienbonus Plus: Falls du Kinder hast
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Das Bruttogehalt ist das vertraglich vereinbarte Gehalt vor Abzügen. Das Netto-Gehalt ist der Betrag, der tatsächlich auf das Konto des Arbeitnehmers ausgezahlt wird, nachdem die Sozialversicherung und die Lohnsteuer abgezogen wurden.
In Österreich haben fast alle Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsgeld (13. Gehalt) und Weihnachtsgeld (14. Gehalt). Diese Sonderzahlungen sind steuerlich begünstigt – es fällt ein geringerer Sozialversicherungsbeitrag (17,07%) an und sie werden im Rahmen des Jahressechstels niedriger besteuert (meist mit 6% flat).
Der reguläre Sozialversicherungsbeitrag für Angestellte und Arbeiter beträgt 18,07% des Bruttogehalts, gedeckelt bis zur Höchstbeitragsgrundlage (6.930 € pro Monat im Jahr 2026).
Im Jahr 2026 liegt die Höchstbeitragsgrundlage bei 6.930 € monatlich (83.160 € jährlich). Einkommensanteile über dieser Grenze sind beitragsfrei in der Sozialversicherung.
Die Lohnsteuer wird nach dem progressiven Steuertarif berechnet. Vom Bruttogehalt wird zuerst die Sozialversicherung abgezogen. Der verbleibende Betrag wird nach den Steuerstufen (0% bis 55%) besteuert. Der Verkehrsabsetzbetrag wird steuermindernd berücksichtigt.
Das Jahressechstel ist eine steuerliche Begünstigung für sonstige Bezüge (wie das 13. und 14. Gehalt). Es beträgt ein Sechstel der laufenden Bezüge des Kalenderjahres. Bis zu dieser Grenze werden Sonderzahlungen mit einem deutlich niedrigeren Steuersatz (meist 6%) besteuert.