Wie hoch ist der Überstundenzuschlag in Österreich?

In Österreich beträgt der Überstundenzuschlag in der Regel 50% auf den normalen Stundenlohn. An Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht (22–6 Uhr) gilt ein Zuschlag von 100%. Der genaue Satz wird im jeweiligen Kollektivvertrag geregelt.

Was ist besser: Überstunden auszahlen oder Zeitausgleich nehmen?

Beim Zeitausgleich erhält man 1,5 Stunden Freizeit pro Überstunde (1 Stunde Normalzeit + 0,5 Stunden Zuschlag). Bei höherem Einkommen ist Zeitausgleich steuerlich oft günstiger, da kein Lohnsteuerabzug auf den Zeitanteil anfällt. Bei niedrigerem Einkommen kann Auszahlung vorteilhafter sein.

Wie berechne ich meinen Überstundenstundenlohn?

Der Überstundenstundenlohn berechnet sich aus: (Monatsgehalt × 14 / 52 / Wochenstunden) × 1,5 (bei 50% Zuschlag). Für ein Monatsgehalt von 3.000 € bei 40 Stunden pro Woche wäre das: (3.000 × 14 / 52 / 40) × 1,5 = ca. 30,29 €/Stunde.

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Überstundenrechner Österreich 2026

Auszahlung oder Zeitausgleich für Überstunden berechnen (50 % oder 100 % Zuschlag).

Anzahl der Überstunden

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Brutto-Stundenlohn (€) ⓘ

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Art des Zuschlags

50% Zuschlag
(Normal)

100% Zuschlag
(Nacht/Feiertag)

Berechnungsmethode

Brutto-Auszahlung gesamt

300,00 €

Gesamtvergütung für 10 Überstunden

Grundlohn

200,00 €

Normallohnanteil

Zuschlag (50 %)

100,00 €

Überstundenzuschlag

📅 Monatsprotokoll (Lokal im Browser)

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Datum

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Zuschlag

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Überstunden in Österreich: Was steht dir zu?

Wenn du über deine vereinbarte Normalarbeitszeit (meist 38,5 oder 40 Stunden/Woche) hinaus arbeitest, leistest du Überstunden. Laut dem österreichischen Arbeitszeitgesetz (AZG) hast du dafür grundsätzlich Anspruch auf einen Zuschlag von 50%.

Auszahlung oder Zeitausgleich?

Die Abgeltung kann in Geld (Auszahlung) oder in Freizeit (Zeitausgleich) erfolgen. Wenn nichts anderes im Kollektivvertrag oder Dienstvertrag geregelt ist, gilt:

Auszahlung: Grundstundenlohn + 50% Zuschlag.
Zeitausgleich: Für 1 Überstunde bekommst du 1,5 Stunden Freizeit.

Wann gibt es 100% Zuschlag?

Ein Überstundenzuschlag von 100% gebührt meistens für Arbeiten an Sonntagen, gesetzlichen Feiertagen oder während der Nachtruhe (oft zwischen 20:00 und 06:00 Uhr). Die genauen Zeiten und Regelungen hängen stark von deinem jeweiligen Kollektivvertrag ab.

Mehrstunden vs. Überstunden (Teilzeit)

Wenn du Teilzeit arbeitest (z.B. 20 Stunden), dann sind die Stunden bis zur gesetzlichen Normalarbeitszeit (40 Stunden) sogenannte Mehrstunden. Für diese gibt es oft nur einen Zuschlag von 25%, es sei denn, sie werden innerhalb eines bestimmten Zeitraums als Zeitausgleich (1:1) abgebaut. Unser Rechner fokussiert sich auf klassische Überstunden (ab der 40. Stunde).

FAQ

Der Rechner berechnet den Brutto-Betrag. Von diesem Betrag werden noch Sozialversicherung und Lohnsteuer abgezogen. Beachte: In Österreich sind die Zuschläge für die ersten 18 Überstunden im Monat bis zu einem Betrag von maximal 200 Euro steuerfrei (§ 68 Abs. 2 EStG).

Oft wird als Faustregel das Bruttomonatsgehalt durch 167 geteilt (bei einer 38,5 Stunden-Woche) oder durch 173 (bei einer 40 Stunden-Woche). Dein exakter Überstundenteiler steht in deinem Kollektivvertrag.